内部组建SEO团队还是选择外包SEO服务？这个问题是好多公司打算走搜索引擎营销之路都会考虑的问题，公司是内部组建SEO团队还是外包SEO服务要从不同的方面来考虑，这两个虽然各有各的优劣势，但却不是所有企业万能和通用的。

    单做SEO服务的公司。要是做SEO服务的公司当然希望别人来外包这一块，其实这里面还是有文章的。一方面我们都知道，假如是一家比较有实力的公司想通过外包SEO的服务的形式，可能会经过一年或者半年的合作。借着原先外包的形式创下的网站权重，来自己花钱招自己的SEO团队。那么这种情况对于专做SEO服务的公司来说是比较头痛的事；

    我们再来看一种情况，做SEO对于自身的资源建设这一块非常的重要。这个也是好多SEO服务公司能说用多少时间来一定能做成什么效果的基石，特别是对于百度搜索引擎优化这方面是非常的重要。所以做SEO服务的公司来说，毕竟搜索引擎不是自己开的，他们对于某些客户一定要关键词排名，而不看转化率与流量的客户来说，他们会是一种负担。做到最后的结果可能就是收不到尾款。

    我们再来换个角度来说想自己创建团队的企业，如果老板认可网络也愿意花这个钱来请专门的SEO人员来操作自己的网站，那么问题也就出来了，与上面的网络SEO服务公司来比，做为普通的企业来说想直接招个SEO团队挺难。一般会考虑一个一个的招，看公司的本身的一个发展而定。而对于新招进来的人来说，除非是那种高手能在短时间内做到效果，而大部分的公司都是等不了的状态。也就说一般的很简单的企业站会很少去招SEO专员，而往往是那些做平台、商城这类的站点，对SEO的要求会高点。这些站的流量改观与排名，会要一个相对来说长点的时间来操作，老板可能会等一个月，也会考虑等两个月。要说到等四个月以上的老板就会很少，而且一般也不会说白白“养”你四个月来等结果。

    从不同的角度上来说都会有他们的难题，那么什么样的公司适合组建SEO团队，什么样的企业适合外包SEO服务呢？

    内部团队的优势

    我们都知道做SEO来说，一个比较大的影响就是，做SEO的人不了解要做的这个行业。无论是从长尾词上优化还是从网站结构上的设计，要是真的想做到符合用户，对这个行业的了解深度还是有比较高的要求的。反过来说要是SEO部门与团队人员都是自己公司的，也了解产品，这就在很大程度上网站的设计与优化理念会让企业站有比较好的提升。

    我们再来说一种情况。我先简单的说个比喻：一个人种一颗果树，与一个人种一百颗果树。他们培养出来的果树结的果子会不会一样。那么要是花一百个人来树一百颗树那么这个果园的产量,又会是怎么样？其实这个例子很好的说明了一种情况，SEO服务公司会在结果上做更多的考虑，他们可能就考虑到我让这一百颗果树都结果，但真正考虑到产量的问题却很少。

    内部团队的劣势

    有些朋友说了，从大的方向来说组建自己的团队肯定是好的，要说劣势肯定也是少部分。在这里我个很实在情况：对于一个团队的组建，他肯定会有一个比较长的过程。这个过程会包括：你在这个期间对新人的培训，而且在培训的期间你还得付他们工资，对于学习人本身来说是大赚，可以学习又能赚到钱。而对于企业本身来说这个并不一定是说大赚，而且在这个期间还会员工离职的情况存在。先前的经历都浪费了。

    再一种比较实在的情况，一般资深的SEO人员来说，他们都会有种在我看来比较成熟的思想，真正掌握了知识，他们会选择离开，自己来创业。我相信这个情况不占少数。

    SEO外包的优势

    一个很明显优势就是他们团队已经成熟，而且不用培训立马可以上手操作项目。SEO外包与自己组建团队的一个很大的差别就是，他们的操作可以在比较短的时间内让人看到效果。特别是对那些项目不是很大，而且急于求成的项目来说，能给企业带来不少的成本上的节约。这个确实是好事。

    SEO外包的劣势

    对于这外包的劣势其实上面已经有提到一点就是他们对行业的不理解。针对这个还是有方法来解决的，大家可以看对方操作过的案例，看看他们哪些案例会比较多，这样对于网站本身的来说肯定是有比较大的帮助的。最大的劣势是除非有特别好的关系的公司，不然很难在操作过程中或者服务里，无论是在责任感还是在时间分配上都会大打折扣的。

    所以总结来说，并不是说所有的企业都适合建团队，而是要看不同的行业，不同的情况分别对待。以最少的投入获得最大的成功！